Si fra
Her finner du informasjon om hvordan du kan melde fra hvis du opplever, får kjennskap til, eller er bekymret for at noe alvorlig eller bekymringsverdig skjer ved Barratt Due.
Hvorfor er dette viktig?
Vi ønsker å avdekke og håndtere forhold som kan skade enkeltpersoner eller virksomheten. Derfor er det viktig at både elever, studenter og ansatte melder fra dersom de opplever eller blir vitne til noe som ikke er som det skal. Hos oss skal det være trygt å si ifra – ingen skal møtes med negative konsekvenser for å dele en bekymring.
Hvordan kan du melde fra?
Du kan si ifra muntlig eller skriftlig via e-post og SMS.
Det er mulig å melde fra anonymt, men vi anbefaler å oppgi navn fordi det gjør det mulig å stille oppfølgingsspørsmål, få alle nødvendige opplysninger og sikre en bedre håndtering av saken.
Hvis du velger anonymt, vil vi fortsatt undersøke saken, men det kan bli vanskeligere å følge opp. Vi kan for eksempel ikke kontakte deg for å få mer informasjon eller avklare detaljer, noe som kan begrense hva vi kan gjøre med varselet. Samtidig er det alltid bedre å melde fra anonymt enn å la være.
Vær også klar over at identiteten din i noen tilfeller likevel kan bli tydelig underveis i prosessen, for eksempel gjennom opplysninger i saken.
Hvem kan du kontakte?
Studenter og elever kan melde fra til sin avdelingsleder eller en annen fortrolig person. Den som mottar henvendelsen plikter å bringe saken videre dersom du ønsker det.
Ansatte kan melde fra til
- nærmeste leder
- administrasjonssjef Lydia Ulleberg (lydia.ulleberg@bdm.no) (951 71 365)
- HR-rådgiver Amanda Aasen (amanda.aasen@bdm.no) (452 41 514)
- verneombud Sverre Kyvik Bauge (sverre.bauge@bdm.no) (464 42 519)
Husk at alle saker bør løses på lavest mulig nivå.
Hva skjer videre?
Dem som mottar en melding, har ansvar for å dokumentere saken og vurdere hvilke tiltak som er nødvendige. Du vil alltid få tilbakemelding om hvordan saken følges opp – også dersom det blir besluttet å ikke gå videre, med en begrunnelse for dette.
Du må være forberedt på at prosessen kan ta litt tid og at du kan bli spurt om å delta i samtaler eller intervjuer for å bidra med informasjon, slik at saken kan følges opp på best mulig måte.
Hva kan du melde fra om?
Alle typer alvorlige eller bekymringsverdige forhold, blant annet:
- Uønsket seksuell oppmerksomhet
- Trakassering, mobbing og diskriminering
- Lovbrudd
- Økonomiske misligheter, korrupsjon, underslag eller tyveri
- Brudd på interne rutiner, retningslinjer eller taushetsplikt
- Handlinger og bekymringer som kan utgjøre fare for liv og helse
- Oppførsel som bryter med etiske normer og verdier