Åpenhetsloven
Barratt Due musikkinstitutt arbeider for å drive virksomheten på en ansvarlig og transparent måte, hvor grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold inngår som en naturlig del av instituttets virksomhetsstyring, innkjøpsprosesser, samarbeid og arbeidsmiljøarbeid.
Som utdannings- og kulturinstitusjon har Barratt Due et særlig ansvar for å sikre trygge, inkluderende og gode lærings- og arbeidsmiljøer for elever, studenter, ansatte, oppdragstakere og samarbeidspartnere. Vi gjennomfører derfor risikobaserte aktsomhetsvurderinger i tråd med åpenhetsloven og OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv.
I redegjørelsen beskriver vi hvordan Barratt Due arbeider med å identifisere, forebygge og følge opp mulig risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Den omfatter både vår egen virksomhet og relevante leverandører og forretningsforbindelser.
Vi har i perioden ikke avdekket faktiske brudd på grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold, men har identifisert enkelte områder som følges opp videre gjennom tiltak, dialog og systematisk forbedringsarbeid.
Har du spørsmål om vårt arbeid med åpenhetsloven kan du kontakte oss på post@bdm.no